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EFA 歐洲駕駛訓練總會 (European Driving Schools Association)
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EFA (European Driving Schools Association) 歐洲駕駛訓練總會 為國際認可的駕駛訓練組織,由二十五間來自二十四個不同國家的駕駛學校及駕駛考試機構組成。總會定期於歐洲各國舉行會議,討論有關駕駛培訓、安全駕駛、環保駕駛、嶄新駕駛知識技術等議題,互相交流心得,增進知識。
憑藉多年的專業駕駛培訓經驗,香港駕駛學院晉身為全亞洲唯一獲得該會認可的會員。我們期望透過與各國最頂尖駕駛訓練機構的交流,進一步為學員提供更優質的專業駕駛訓練 。
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INTERNATIONALER VERBAND FURVERKEHR SERZIEHUNG
(International Association for Driver Education)

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自 2002 年起,香港駕駛學院是本港唯一的駕駛訓練機構,能夠成為英國IVV的會員,進一步顯示學院過去於駕駛員培訓及道路安全所出的貢獻,獲得國際認可。 IVV 為世界性的駕駛員培訓組織,其總部設於英國,合資格的駕駛機構必須擁有優質服務及具備社會責任的條件,經過嚴格挑選才可評定為會員。
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ISO9001認證
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在香港各間駕駛培訓機構中,唯有香港駕駛學院獲得 ISO9001國際品質證書,足以證明香港駕駛學院的管理已達到國際優質水平。

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2010香港傑出企業公民獎 - 服務業組別銅獎
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香港駕駛學院榮獲首屆「香港傑出企業公民獎---服務業組別銅獎」,是次獎項由香港生產力促進局頒發,以表揚本院積極推廣道路安全運動及關注改善交通環境上作出的社會貢獻。
多年來,學院積極履行社會責任,透過在駕駛行業的專業及影響力推動道路安全運動,期望對社會發揮正面的影響。學院亦致力參與其他社會活動,包括支援弱勢社群、關愛員工及保育環境等等,以行動回饋社會。
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ERB人才企業嘉許計劃(2010)
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香港駕駛學院積極參與由僱員再培訓局舉辦的「ERB人才企業嘉許計劃」,並成為首屆獲頒授「人才企業1st」尊稱的機構,以表揚本院在「人才培訓及發展」方面卓越的表現。學院非常重視人才培訓,每年均投入大量資源為員工提供多元化的培訓 ,不斷提升人力資源的素質,以維持本院在培訓方面的專業地位。
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商界展關懷 Caring Company 2006-2011
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香港駕駛學院獲香港社會服務聯會嘉許為「商界展關懷」機構 ,成為全港唯一連續五年獲得此獎項的駕駛學校。
作為全港首家獲政府認可之最大規模駕駛培訓機構,香港駕駛學院除了提供最優質的專業駕駛訓練課程外,還致力推動及參與社會服務。
今年,香港駕駛學院將踏入第二十八個年頭,學院期望透過完善的培訓及系統式教育,提升市民的道路安全意識。我們會繼續積極拓展社會公益事務,以回饋社會大眾。
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香港零售管理協會

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香港零售管理協會與專業培訓人士及教育機構合作,提供專業的培訓課程給予零售同業參加,以提升前線零售從業員的技能 ,務求達至世界級的服務水平。
香港駕駛學院對人才培訓一向不遺餘力,貴為香港零售管理協會的會員,我們致力為學員提供最優質的服務,配合全港最高合格率以及安全舒適的獨有學習設施,令學員更感物超所值。 |
SUS技能提升計劃

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技能提升計劃透 過各行業的僱主、僱員、培訓機構和政府四方面攜手合作,制訂出獲業界廣泛承認及具質素保證的課程。
香港駕駛學院貴為其中一所獲認可的培訓機構,致力協助學員學習及掌握適合的技能,加強學員終身學習意識,推動自我增值、終身學習的文化。
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道路安全議會

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道路安全議會與各政府部門、交通運輸業界商會、關注道路安全人士、教育團體以及社區組織緊密連繫,旨在減少交通意外發生。
香港駕駛學院對宣揚道路安全一向不為餘力,身為道路安全議會的會員,我們與道路安全議會緊密合作,推展及積極參與道路安全議會舉辦的各項道路安全活動,推動全港市民的道路安全意識。 我們期望透過宣傳和教育道路安全,改善道路使用者的行為和表現,令香港成為「路上零意外,香港人人愛」的社會。 |
創意獎項
學院於1998年還獲得香港服務業聯盟頒授創意服務獎,印證香港駕駛學院以「創意」和「服務」為先的宗旨。創意服務的意義在於機構能夠為顧客提供意想不到,而又對他們有裨益的服務。學院積極引入國際經驗及科技元素,開發新的培訓項目,例如「駕駛影像分析」、「駕駛數據處理系統」、「防衛駕駛」等課程,推出時都令顧客耳目一新。近年「自動波電單車課程」是領先同業推出的服務,而「電單車危急反應訓練儀」及「電單車模擬載重裝置」則分別是從澳洲引入及本院研發的獨家專利。
學院一直保持創新精神,加上不斷提升導師的技能,以及加強各項軟硬件配套,令學員考牌的合格率超越同業。學院將不斷提高服務質素,使合格率進一步提升。
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家庭友善僱主 2011
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香港駕駛學院榮幸成為由家庭議會於2011年首辦的「家庭友善僱主獎勵計劃」得獎機構之一,是對於本企業在相關僱傭政策及措施上的肯定。學院一直視員工為公司最重要的資產,在政策上幫助員工在工作及家庭生活之間取得平衡,例如提供彈性工作時間、恩恤假、彈性產假及職員安全措施等,令僱主及僱員同時受益。
我們將會繼續提倡在工作及家庭生活之間取得平衡的重要性及支持家庭友善政策。 |
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